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  我国三峡建工(集团)有限公司(以下简称三峡建工或公司)是我国长江三峡集团有限公司(以下简称三峡集团)的中心主干全资企业，由三峡集团最中心的水电开发建造事务展开而来，其前史可追溯至1993年我国长江三峡工程开发总公司工程建造部和机电工程部。2020年整合我国三峡建造办理有限公司和三峡机电工程技术有限公司，正式组成我国三峡建工(集团)有限公司。

  三峡建工一直传承宏扬以“为我中华、志建三峡”为中心的三峡精力，仔细饯别国家和集团公司赋予的责任任务，三十多年来，历经三峡工程和乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝水电站等大型水电工程建造办理，在长江干流上全面建成了国际最大的清洁动力走廊，积累了丰厚的项目出资、建造、办理经验，助力我国水电建造办理和技术水平完成跨跃式展开。新形势下，紧紧围绕国家“双碳”方针，大力开发建造浙江长龙山、浙江露台、安徽石台等抽水蓄能电站，推动分布式光伏等新动力展开，助力国家新式电力系统构建。

  依据事务展开需要，现面向集团公司内外部揭露招聘人才，诚挚欢迎有志于投身三峡建作业业展开的广阔人才活跃报名。

  此次社会招聘包括4个岗位，总人数40人，详细岗位需求、任职资历条件等详见附件。

  招聘遵从民主、揭露、竞赛、择优的准则，依据应聘人员作业成绩、任职阅历等做归纳考评，没有适宜人选的能够空岗。

  此次招聘每人限报1个岗位，报名截止时刻为2024年12月23日。应聘者请经过以下途径报名：

  三峡集团官网-人才招聘-社会招聘-我国三峡建工(集团)有限公司2024年社会招聘(第二批)

  应聘者还需将以下资料发送至邮箱三峡建工)：1.应聘登记表(见附件)，2.个人自述资料(2000字左右，见附件)，3.学历学位证书，4.学历验证陈述，5.职称作业资历证书，6.获奖证书。(资料3、4、5、6请收拾为1个PDF文档)。在官网投递简历和邮箱发送资料两个环节缺一不可，终究以官网投递状况为准。

  结合应聘报名状况，依据岗位资历条件要求对应聘者进行资历审阅查看与初选，确认面试人员名单。

  面试最重要的包括应聘者自述和评委发问两个环节。应聘者自述的主要内容应包括作业阅历和才能介绍，对应聘岗位的知道和了解以及履职思路与办法，评委主要是依据应聘岗位任职要求和应聘者自述状况做发问及归纳评分。

  依据面试状况确认拟选用名单，经公司审批同意后安排体检，体检合格后依据集团和公司人员引入相关准则进行安排查询(包括但不限于廉洁状况检查、人事档案审阅等)。

  依据体检和布景查询状况，研讨确认拟选用名单，实行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关法律法规展开岗位聘任作业。

  (三)本次招聘选用人员薪酬福利、社会保险以及其他待遇按公司有关法律法规履行。

  (四)招聘作业承受群众监督，任何人不得以任何方法向招聘作业人员和评委施加影响。对违背招聘纪律、招摇撞骗等违规状况，可直接向三峡建工纪检作业部反映(联系方法附后)。

  (五)对违背应聘纪律、供给虚伪信息或人事档案造假的应聘者，能够撤销应聘资历;现已选用的免除劳作联系。